| Автор |
Кто так работает? |
ViceVersa
Сообщений: 1345 |  31 Авг, 2004 г. - 15:06 |
Я - единственная молодая девушка в коллективе. Остальные - женщины и мужчины за 40 и выше. На работе - бюрократия прет полным ходом. Никто не дай бог не сделает ничего лишнего кроме своих обязанностей, а о помощи вообще молчу, но на меня, как на самую молодую и позже всех пришедшую - 4 месяца назад - спирают все подряд. Даже бухгалтерия в своих провинностях пытается свалить на меня дела какие то, хотя я - логистик! Денег я не касаюсь никаким образом. И я не виновата что они перепутали счета. Доносят директору, что я... ездила В ОБЕД за купальником! Спрашиваю у завскладом - пришел ли груз? Он - нет. Через 3 мин. бежит директор с криками почему в 1С я не отразила приход (а это - обязанности завсклада). Он, улыбаясь, говорит, что... груз пришел. Я: почему сразу не сказали? Я же спросила! Он улыбается и уходит. Это изо дня в день. Сама работа меня устраивает. Я не могу внутри. Пока что молчу и терплю. С каждым днем - по работе - развиваюсь как личность. Что в конечном итоге перевесит? Не хочу как-то уходить.....Спасибо. 
| | |
Sveti
Сообщений: 1468 | 31 Авг, 2004 г. - 15:19 |
С волками жить - по-волчьи выть! Должностная инструкция должна быть, надо учиться отвечать: в мои обязанности это не входит, или это не соответствует моему окладу. Сейчас на шею сядут - потом не скинете. А им конечно здорово: свежая шея, на которую можно скинуть свою работу и которая еще и получать нагоняи будет за это!
| | |
Гость
Незарегистрированный пользователь | 31 Авг, 2004 г. - 15:24 |
Quote:
| С волками жить - по-волчьи выть! Должностная инструкция должна быть, надо учиться отвечать: в мои обязанности это не входит, или это не соответствует моему окладу. Сейчас на шею сядут - потом не скинете. А им конечно здорово: свежая шея, на которую можно скинуть свою работу и которая еще и получать нагоняи будет за это! |
|
По определению не выношу таких волков! Никогда сама так не поступала и не буду.
ViceVersa, я Вам искренне сочувствую, это отвратительно. Что здесь можно сделать? Только поступать также. А вот сможете ли? Я так и не научилась...
| | |
Majya
Сообщений: 7661 | 31 Авг, 2004 г. - 15:35 |
Уходить через 4 месяца работы, конечно, не очень хорошо.Мне кажется, что такие короткие сроки работы вызывают подозрение у последующих работодателей.
Выяснять отношения с каждым не стоит, для этого и есть директор, которому на стол кладется докладная записка.(знаю, что некрасиво и не для нашей ментальности, но действует).
Успехов Вам!
| | |
Yohji
Сообщений: 2060 | 31 Авг, 2004 г. - 15:45 |
Quote:
| >>С волками жить - по-волчьи выть! Должностная инструкция должна быть, надо учиться отвечать: в мои обязанности это не входит, или это не соответствует моему окладу. Сейчас на шею сядут - потом не скинете. А им конечно здорово: свежая шея, на которую можно скинуть свою работу и которая еще и получать нагоняи будет за это!<<
По определению не выношу таких волков! Никогда сама так не поступала и не буду.
ViceVersa, я Вам искренне сочувствую, это отвратительно. Что здесь можно сделать? Только поступать также. А вот сможете ли? Я так и не научилась...
|
|
Да нет, это просто принцип такой по которому многие работают "Ты начальник - я дурак! Я начальник - ты дурак!" Вот и всё.  Зачастую даже самые лояльные и добрые начальники не дают подчиненным расслабиться. Для профилактики гоняют! 
А с новичками всегда сложней на них всегда все шишки сразу..Здесь главное выдержка! 
| | |
Natalka11
Сообщений: 126 | 31 Авг, 2004 г. - 15:51 |
В разных организациях по разному. Работала в министерстве - там правило было первые полгода новенького не трогают, а потом - начинают гонять и в хвост и в гриву. На новой работе тоже что-то вроде испытания на прочность - первые 3-4 недели принципиально ни одного материала в печать не пропускали. Выдержишь - все будет хорошо. Советую набраться мужества, если работа нравится, все будет хорошо. Главное научитесь давать отпор старым интриганам. Показывайте зубки с ангельской улыбкой на лице.
| | |
Paladin
Сообщений: 1616 | 31 Авг, 2004 г. - 15:52 |
Уходить или оставаться - это вы сейчас решайте сами.
А вообще на будущее - при приеме на работу надо сразу расставлять все точки над "и" - нужен ли им человек, который будет оперативно решать их проблемы, или тот, на кого их при случае можно будет свалить.
Quote:
| ... это не входит, или это не соответствует моему окладу. |
|
Вот это классно сказано !
| | |
Padma
Сообщений: 147 | 31 Авг, 2004 г. - 16:40 |
Ни в коем случае терпеть и молча сносить это нельзя. Это типичные элементы прессинга новичка. Знайте непосредственного начальника, перед которым Вы должны держать ответ, знайте четко свои должностные обязанности, на необоснованные претензии отвечайте спокойно и уверенно, что это не ваша обязанность, спрашивайте с того, кто за это отвечает. Главное - вести себя уверенно, с достоинством, обязательно тут же спокойно и твердо отражать дурацкие претензии начальников-самодуров и пожилых тетушек-коллег. Не опаздывайте, не суетитесь, не нервничайте, не позволяйте себя провоцировать, свою работу делайте так, чтобы не прикопаться было. В общем, спокойствие, выдержка и ... характер покажите. Именно таких и начинают уважать, даже побаиваться.
| | |
ViceVersa
Сообщений: 1345 | 01 Сен, 2004 г. - 04:50 |
Начальник часто отсутствует. В его отсутствие тут вообще расслабуха. Он же действует по принципу: кто дольше работает - тот опытнее. Зачем ему ругаться с теми кто 2-3 года на него пашет? И которые старше в 2-3 раза меня! (мне 23). Но стучать я ни на кого не собираюсь. Инициатива наказуема. Как обьяснить взрослому мужику из соседнего кабинета, что ставить на приход товар - его прямая обязанность, а не моя? (я даже этого не умею, а выясняется, через 4 месяца, что я ДОЛЖНА БЫЛА! - он сказал. Что ж за 4 месяца ни разу не придрался по этому поводу?) Боже, как тяжело... Может они ждут, что я жаловаться побегу, и меня уволят "за смелость"? Или ждут проколов в работе, сами их же подсовывают.... 
| | |
Kotyaric
Сообщений: 177 | 01 Сен, 2004 г. - 06:16 |
ждите другого новичка 
| | |
ViceVersa
Сообщений: 1345 | 01 Сен, 2004 г. - 06:21 |
Не поверите - он пришел, и всем доволен. Даже тем, что з/п ниже моей, например, в 2 раза. Но... он WEB дизайнер. Сидит, делает, на него уж точно принятие, скажем, груза из аэропорта за 60 км от работы - никто не возложит. Последние 2 дня намекают на сверхурочную неоплачиваемую работу (не успеваю я за всех, понимаете, работать?)... 
| | |
Kotyaric
Сообщений: 177 | 01 Сен, 2004 г. - 06:28 |
зато, у Вас теперь есть человек, которого можно искренне, всем сердцем ненавидеть...
| | |
Гость
Незарегистрированный пользователь | 01 Сен, 2004 г. - 09:13 |
Я добрая и терпеливая... 
| | |
ViceVersa
Сообщений: 1345 | 01 Сен, 2004 г. - 09:47 |
Я добрая и терпеливая...
| | |
Гость
Незарегистрированный пользователь | 01 Сен, 2004 г. - 11:18 |
Подумайте о том, что вы работаете, чтобы в первую очередь - заработать, может легче станет. И вообще, например в Америке есть такое неписаное правило по поводу работы - NOTHING PERSONAL. В смысле, во-первых, не стоит смешивать личную(в широком смысле) жизнь с работой, и во-вторых, не стоит принимать то, что происходит на работе близко к сердцу, уметь переключаться. У меня вот работа вообще болото: главное - это быть на ней, так как делать вобщем-то, нечего, вот в интернете ползаю. Иногда просто невыносимо, тем более, в 20 лет. Но терплю.
| | |
Гость
Незарегистрированный пользователь | 01 Сен, 2004 г. - 12:47 |
Ну что тут скажешь: работа есть работа. Это не семья, где Вас все любят. И никто и не обязан Вас любить. Это не их обязанность. А совет я Вам дам такой: учитесь делать то, чего пока не умеете делать. Вместо того, чтобы объяснить взрослому мужику из соседнего отдела про его обязанности, и говорить, что Вы ЭТОГО ДАЖЕ НЕ УМЕЕТЕ ДЕЛАТЬ, лучше научитесь это делать. И постарайтесь научиться это делать лучше, чем мужик из соседнего отдела. Ситуация такова, что пока в Вас не начнут видеть профессионала, Вас будут шпынять все, кому не лень.
И еще: не рассказывайте Вы никому на работе, что в обед ездите за купальником.Еще раз повторю: работа - это не семья и не друзья. Работа - это работа.
| | |
ViceVersa
Сообщений: 1345 | 01 Сен, 2004 г. - 13:05 |
Итак, уважаемый гость, проясню:
1. Ставить на приход товар - сюда же входит снятие товара этого с грузовика или судна (иногда коробочки есть и свыше 20 кг.) Да! Не удивляйтесь!
2. Про купальник в обед - чистой воды вранье. Я разговаривала с сотрудником о том, что скоро июль, а у меня нет нового купальника, видимо, услышали, после обеда прихожу - у них блин ТАБЕЛЬ ПОСЕЩАЕМОСТИ, ВРЕМЕНИ ПРИХОДА И УХОДА С РАБОТЫ, читаю: такой-то такого то числа на 15 мин. в раб. время выходил по личным делам, такая то В ОБЕД ездила НА РЫНОК (!) за купальником.
Кто на моем месте останется спокоен??? 
| | |
angelk
Сообщений: 2868 | 01 Сен, 2004 г. - 13:27 |
Quote:
| Начальник часто отсутствует. В его отсутствие тут вообще расслабуха. Он же действует по принципу: кто дольше работает - тот опытнее. Зачем ему ругаться с теми кто 2-3 года на него пашет? И которые старше в 2-3 раза меня! (мне 23). Но стучать я ни на кого не собираюсь. Инициатива наказуема. Как обьяснить взрослому мужику из соседнего кабинета, что ставить на приход товар - его прямая обязанность, а не моя? (я даже этого не умею, а выясняется, через 4 месяца, что я ДОЛЖНА БЫЛА! - он сказал. Что ж за 4 месяца ни разу не придрался по этому поводу?) Боже, как тяжело... Может они ждут, что я жаловаться побегу, и меня уволят "за смелость"? Или ждут проколов в работе, сами их же подсовывают.... |
|
прежде всего поддерживайте хорошие даже немного больше чем дружеские отношения с начальником, ну чайку ему подарите или кофейку дорогого, потом через нек. время поговорите с ним по душам: начните с того, что он Ваш начальник, типа самый тут главный умный и значимый и Вы хотите с ним посоветоваться, т.к. сами еще молоды зелены ну и пр. бред и ЕГО мнение для Вас оч. жизненно необходимо. Скажите, что Вы хотите внести в фирму личный вклад своей оч. важной работай, но то дядя Вася, то тетя Вася Вас все время отвлекают, шушукаются за спиной, ходят стучат на вас а может и доносы пишут (что не исключено). А Вы хотите спокойно плодотворно работать, приносить фирме прибыль, работать с полной отдачей. Но все теже тети/дяди Васи постоянно прекидывают на Вас и без того загруженную свои обязанности. Поговорите об должностных обязанностях логистика, предоставьте их в письменном виде ему на рассмотрение, пусть ознакомиться и хотя бы кивнет головой. В последующем....если на Вас хоть кто-то попытается что-то скинуть - во всеуслышанье ответьте, что это не входит в Ваши должностные обязанности, одобренные Вашим начальником Ф.И.О. чтобы и другим повадно не было. терпения Вам и находчивости. вы - молодая, свежие идеи и незамороженные мозги нужны фирме, пользуйтесь этим
| | |
Alino4ka
Сообщений: 212 | 01 Сен, 2004 г. - 15:03 |
А может все это делается из зависти?Вы молодая,красивая,полна жизни девушка....бабы те услышали,что мч Вами восхищаются,любуются.....
вот они и решила сделать вам "сладкую" жизнь,мол сама потом не выдержит и уйдет...
| | |
Esta
Сообщений: 8619 | 01 Сен, 2004 г. - 15:22 |
ViceVersa, когда Вы поступали на работу, Вы были ознакомлены со своей должностной инстукцией? Вы в глаза ее видели?
| | |
|
Кто так работает? |
|
Рецепты · 
Диеты · 
Беременность и роды · 
Женский сонник · 
Тайна имени · 
Природная косметика 
Форум [ архив ] · 
Поиск · Реклама на сайте · Вход для пользователей
