Рецепты · Диеты · Беременность и роды · Женский сонник · Тайна имени · Природная косметика
Форум [ архив ] · Поиск · Реклама на сайте · Вход для пользователей

Как поступить, если конфликт неизбежен?

26 Мая, 2008

Как бы вы не старались, но конфликтная ситуация даёт своё начало. Ваш партнёр усиливает придирки, провоцирует вас на ссору. Но вам не стоит поддаваться на провокацию и не отвечать на очередной выпад. Стараться всячески уклонятся от спорных тем, и обговаривать лишь те темы, которые требуют спокойного обсуждения. А ещё можно, проявив фантазию, обольщать своего любимого, обнять и поцеловать, в общем, применять знакомые вам приёмы, тем самым вы отвлечёте его внимание.

Если же эти приёмы не успокоили вашего возлюбленного, то тогда выслушайте его и примите всё сказанное им и сделайте свои выводы, разобрав всё по полочкам. Коль и это не поможет, тогда стоит оставить его одного со своими упрёками и криками наедине.

Если споры и ссоры слишком часто посещают ваши отношения то это серьезный повод задуматься, частые ссоры угрожают вашей любви, вашему счастью. Попробуйте взять к исполнению закон для вас двоих: первый день вы правы, а на второй во всём прав он. Умение слушать и сделать свои выводы и высказать их на «свой» день помогут расширить ваш кругозор и понять, что же служит поводом для подобных сцен. Неукоснительное выполнение подобного правила поможет вам принять сдержанность в отношении другого. Возможно это и смешная практика, но заметно даёт положительные результаты. Главное, чтобы выполнялись условия договора добросовестно, можно придумать какие-то «санкции» для нарушителя. Доказано, что пары живущие подобным образом живут счастливо и постепенно, такая форма общения, не лишённая юмора, входит в привычку.

Споры и конфликты порой возникают на пустом месте, как говорится без повода, и не в коем случае не нужно добиваться своей победы, побеждать должен разум, согласие и терпимость. Не принимайте всерьез придирки и упрёки своего любимого, они обусловлены усталостью, нервным перенапряжением на работе, возможно, не гладкими взаимоотношениями с сотрудниками. Не ввязывайтесь в конфликт, попробуйте пересмотреть его позицию, поддержите его ласковым словом или жестом, а лучше всего оставить разговор на другой день и заняться физической активностью, это поможет отвлечься и успокоится.

Без упрёков и обид изложите чётко и ясно ситуацию и выясните позиции: чего желает достичь та или другая сторона. Для ясности восприятия можно изложить на бумаге, это найдёт выход из сложившейся ситуации. Необходимо уступать друг другу, идти на компромисс, но уступки лишь с одной стороны ни к чему хорошему не приведут.

Смотрите на свои действия глазами другого, это значительно поможет вам в разрешение конфликта и поможет в жизни.

Читайте также в разделе Психология отношений:



· В начало

· Новый год
· Психология
· Стиль и мода
· Здоровье
· Косметология
· Полезные советы
· Карьера
· Образование
· Он и она
· Спорт и отдых
· Свадьба
· Семья
· Мой дом
· Читальня
· Звезды
· Кино
· Разное


Полезное
· Садовые цветы
· Косметич. словарик
· Таблица калорийности

Гороскопы
· Гороскоп на неделю
· Совместимость
· Мужской гороскоп
· Выбор партнера
· Другие гороскопы ...

· Карта сайта

На форуме





© 2002 - 2022 IWOMAN.RU

При использовании материалов сайта согласование с администратором и прямая гиперссылка на www.iwoman.ru обязательна.
Комментарии и статьи размещенные на сайте IWOMAN.RU, являются личным мнением авторов и могут не совпадать с мнением владельцев проекта.

Контакты: Размещение рекламы на сайте | Администратор | Редактор